BARCELÓ

Mostrando entradas con la etiqueta trabajo en singapur. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta trabajo en singapur. Mostrar todas las entradas

17 marzo 2010

EL MERCADO DE TRABAJO EN SINGAPUR

La contratación laboral podría alcanzar niveles anteriores a la crisis a pesar de que el crecimiento del número de empleos se atenúa. (Singapur)

El mercado de trabajo en Singapur muestra tintes de comenzar a remitir tras dos meses consecutivos de crecimiento neto. No obstante, las perspectivas de empleo son lo suficientemente fuertes como para sugerir que el volumen de contrataciones podría volver a los niveles alcanzados antes de la crisis. Una encuesta llevada a cabo por la empresa de contratación Manpower Inc, realizada a un total de 703 empleadores de 7 sectores diferentes, muestra un volumen de contratación neta –tomando en consideración aquellos empresarios que planean contratar y descontando los que planean despedir personal- del 20% durante el segundo trimestre de 2010. Esto supone una caída de 5 puntos porcentuales respecto al primer trimestre, pero un aumento de 67 puntos respecto a las cifras de un año antes. De los 7 sectores considerados, son los relacionados con la educación y la administración los que presentan unas mayores perspectivas de crecimiento en comparación con el año pasado. Si bien se observa que algunos sectores se muestran aún particularmente cautelosos debido a la incertidumbre ligada a la inestabilidad de la demanda, se espera que estos sectores continúen aumentando el número de trabajadores temporales.

Es de esperar sin embargo que el sector servicios muestre unos de los mayores crecimientos sobre todo impulsado por la puesta en marcha de los dos casinos que han empezado su actividad recientemente, y los diferentes grandes eventos que se llevarán a cabo este año en Singapur, léase, Juegos Olímpicos de la Juventud, Formula 1, etc.

India, Taiwán, Australia y Singapur muestran las mejores perspectivas de empleo para el segundo trimestre en la región de Asia-Pacífico, con Japón mostrando las peores expectativas para el mismo período.

31 marzo 2009

SINGAPUR NECESITA INMIGRANTES

En opinión de Lee Kwan Yew, el padre del moderno Singapur, éste encara la peor recesión de su historia, pero sin embargo, necesita de los inmigrantes para sobrevivir a largo plazo.

Según Lee, de 85 años de edad, ministro mentor y padre del actual Primer Ministro, Lee Hsieng Loong, la ciudad-estado no se reproduce con la rapidez que demandan las necesidades de desarrollo y en años pasados el gobierno tuvo que abrir las puertas a la inmigración con talento para paliar una seria escasez de población.

Estas palabras las pronunció Lee durante una conferencia ante universitarios, algo que hace batante a menudo y añadió que sin nuevos ciudadanos el país está llamado a desaparecer.

Con casi cinco millones de habitantes, incluido cerca de un millón de residentes foráneos, Singapur necesita una tasa de natalidad de 2,1 hijos por mujer pero las medidas adoptadas para estimular el crecimiento poblacional han fracasado. 

Los últimos datos oficiales señalaron que en 2008 nacieron 36935 criaturas, cifra que dista bastante  de los 60 mil anualmente necesarios para preservar la estabilidad de la población. 

En ese contexto el panorama económico resulta menos alentador, pues se espera que la economía caiga hasta un cinco por ciento en el peor de los escenarios de la actual crisis global.  

La necesidad de abrirse a los inmigrantes deviene una seria contradicción con la realidad económica. Casi 100 mil puestos de trabajo pueden volar bajo el embate de la recesión mundial, según el Banco de Desarrollo (BDS). 

De acuerdo con el BDS el desempleo puede llegar en 2010 al cinco por ciento, el más alto en 20 años, después de una contracción económica estimada en 4,8 por ciento durante los 12 meses en curso.

01 mayo 2008

Ciudadanos de Myanmar llegan en masa a Singapur


La revolución azafrán del pasado verano en Myanmar, la antigua Birmania, produjo una salida en masa de ciudadanos de esta nación hacia los países vecinos, en especial a Tailandia, pero Singapur también ha estado recibiendo un flujo constante de birmanos. Algunos analistan calculan que entre 75 mil y 100 mil personas huyeron del país. Se calcula que el año pasado antes de las revueltas en el país el número de nacionales de Myanmar en la ciudad-estado era de unos 60 mil. Hoy son miles las personas que con llamativas camisetas de tonos rojizos se agolpan en las puertas de su embajada en Singapur en St Martin´s Drive y la propia embajada calcula en 100 mil los nacionales residentes en Singapur.

La mayoría han recibido el permiso de trabajo y ocupan trabajos en contabilidad, hostelería, ingeniería y sobre todo en el sector de la construcción.

Este flujo de nuevos inmigrantes está resultando gratamente recibido no sólo por las autoridades de Singapur; en un reciente discurso del Primer Ministro Lee Hsien Loong, éste alabó la presencia y la labor de trabajadores extranjeros ya que sin ellos los singapurenses perderían su propio trabajo.

Quien también se está alegrando es el sector de las inmobiliarias que había visto reducidos sus ingresos por la subida de precios y la inflación que viene sufriendo Singapur desde principios de año.

Otro sector que también se beneficia es las familias singapurenses y de expatriados occidentales que estaban viendo como las empleadas domésticas, principalmente filipinas se estaban comenzando a marchar a otros países (Taiwan y Hong Kong) con mejores sueldos y condiciones laborales.

31 marzo 2008

Se busca personal sanitario en Singapur

Aunque aún faltan algunos años para que el nuevo Khoo Teck Puat Hospital abra sus puertas, será a partir del próximo jueves día 3 de abril que empezará a recrutar sus más de 1000 puestos.

El hospital organizará este próximo jueves una feria de trabajo para encontrar tanto a personal médico como personal administrativo, desde cirujanos, terapéutas, trabajadores sociales, a ejecutivos de operaciones, contables, porteros o cocineros.

El hospital llevará el nombre del magnate Khoo Teck Puat y estará ubicado en la zona de Yishun. Se espera que pueda estar preparado para el año 2010 y tendrá 550 camas.

Todo este personal tendrá tiempo para ir acostumbrándose a su nuevo entorno ya que se espera que parte del personal contratado este próximo jueves tengan su periodo de formación dentro de las instalaciones del Alexandra Hospital cuyo equipo ejecutivo gestionará el nuevo hospital.

Algunas de las posiciones como radiografistas y farmacólogos por ejemplo son vacantes de inmediato comienzo y entrarián a formar parte de la plantilla del Alexandra Hospital para trasladarse más tarde al nuevo hospital.

01 febrero 2008

Los extranjeros son un tercio de la fuerza laboral en Singapur

Los trabajadores extranjeros ya representan un tercio de la fuerza laboral de Singapur, cuya tasa de desempleo se redujo en el último trimestre de 2007 a la cifra más baja de los últimos diez años, anunció hoy el Gobierno de Singapur.

El país recibió el año pasado a unos 144.500 empleados extranjeros que elevaron la cifra total a 901.000, el 33 por ciento de la fuerza laboral de 2,7 millones de trabajadores, según un comunicado del Ministerio de Trabajo.

La economía más fuerte del Sudeste Asiático atrajo tanto a obreros de la construcción procedentes de Bangladesh en su mayoría como a técnicos cualificados de naciones occidentales, que contribuyeron a que el índice de desempleo se situara en diciembre en el 1,6 por ciento, un 0,1 por menos que en el mismo período de 2006.

Aunque la contratación de extranjeros aumentó en todos los sectores, el más beneficiado fue el de los servicios, con 144.100 nuevos contratos. Hay que recordar que el pasado año (2007) Singapur recibió más de 10.3 millones de visitantes elevando la cifra a nuevo record.

El Producto Interior Bruto (PIB) de la ciudad-estado se incrementó el 7,5 por ciento, aunque este año se espera que lo haga entre el 4,5 y el 6,5 por ciento, a causa del recalentamiento de la economía de Estados Unidos, un mercado clave para las exportaciones singapuresas.

Según datos oficiales, la ciudad-estado tiene apenas 4,7 millones de habitantes, de los que en torno a un millón son extranjeros.

08 enero 2008

Para los amantes del futbol

Singapur busca un director técnico para el departamento de Educación y Formación. Será el responsable de la implementación sistemática del desarrollo de jugadores y la educación formativa de los programas para la mejora del estandar del juego en Singapur.

Se pide una persona que tenga las siguientes cualificaciones:
  • Certificado de entrenador y formador técnico ( al menos licencia de nivel A o superior)
  • Estudios de Educación física o similar
Y posea una experiencia similar a :
  • Experiencia en formación de desarrollo y competición.
  • Otras experiencias de entrenador
  • Más de 10 años de experiencia en la gestión deportiva
  • Experiencia en Asia o haber trabajado en entornos multiculturales.

Cualidades personales:
  • Persona dinámica y versatil
  • Capacidad de multi tareas
  • Trabajador en equipo
  • Que domine la lengua inglesa.
  • Liderazgo